障害者就労継続支援A型とは?

原則として、障害者手帳をお持ちで、18~64歳の方が対象であり、一般就労が難しい方や不安がある方には、最低賃金が保障された就労の機会を提供し、継続的な雇用を行う福祉サービスです。利用対象者は、基本的に雇用契約に基づいた就労が可能な方に限ります。ただし、契約の内容は各事業所によって異なることがあります。


また、自治体が主催する面接会の紹介など、一般企業への就労を目指すための支援(応募書類の書き方、面接指導など)も行います。実際に就労をしながら、体調を整えて就職活動を行うことができます。

エバーグリーンでは通勤が難しい方にむけて、送迎車での送迎を実施しています。
(原則)秋田駅西口 朝9:10発。
詳細をご希望の方は、お問合せフォームまたはお電話にてお問い合わせください。
施設見学も受け付けておりますので、こちらもお気軽にお申し込みください。

エバーグリーンでは、一般就労を目指す方々を全力でサポートします。

企業同行訪問から履歴書の書き方、面接の演習、ビジネスマナー研修も適時実施し、伴走支援を行うことで、開所からわずか2年で、6名の方々が希望していた一般の就労先に採用が決まりました。

面接に向かう前の利用者の様子
面接にむけてビシッと!

◆パソコン作業
・DM送信代行業務
・ECサイトの価格調査
・データ収集
※主にスプレッドシートを使用します。

パソコンを使った手元の作業風景。
軽作業の例
軽作業の例
様々な業務に取り組んでいます。

◆軽作業
・食品封入作業
・検品、梱包、出荷作業
・ラベル貼り

◆自社オリジナル商品開発に伴う業務
・企画、提案
・デザイン、制作
・HP、ECサイト、SNSの管理
※興味のある方は挑戦してもらうことが出来ます。

チームエバーグリーンが企画についてミーティングをしている様子
企画ミーティングの様子